El gobernador Claudio Poggi anunció un incremento del 10% en los salarios de los empleados de la administración pública de San Luis. La mejora se implementará en dos tramos iguales: la primera del 5% con los haberes de febrero y la segunda del 5% en abril.
La medida será afrontada con recursos provenientes del fondo de reserva salarial y social establecido por la Ley de Emergencia Económica (Ley N° V-1164-2025), una herramienta creada para cubrir eventuales caídas en la recaudación o situaciones extraordinarias.
El anuncio se realizó en el marco de una actividad oficial en el barrio Eva Perón, donde se inauguró un Centro de Atención al Vecino y se confirmó también la implementación del Boleto Estudiantil Gratuito para 19.300 alumnos de la ciudad de San Luis.
Durante su intervención, el Primer mandatario explicó que la decisión se adoptó pese a un escenario financiero adverso. En enero, la provincia registró una baja real del 7% en los fondos de coparticipación federal en comparación con el mismo mes del año anterior. A esto se sumó una disminución del 5,2% en la recaudación de Ingresos Brutos, el principal impuesto provincial.
En ese contexto, el Ejecutivo recurrirá parcialmente al fondo anticíclico previsto en la normativa de emergencia, que contempla la conformación de un respaldo equivalente a dos meses de masa salarial.
Poggi adelantó además que los sueldos correspondientes a febrero estarán disponibles el viernes 20, antes del inicio de clases, con el objetivo de facilitar los gastos vinculados al ciclo lectivo.
La actualización salarial estará acompañada por un incremento del 20% en las Asignaciones Familiares y por Discapacidad, y una suba del 25% en el concepto de Ayuda Escolar, que pasará a ser de $150.000 por hijo.
Asimismo, los beneficiarios del Plan de Inclusión también recibirán una mejora en sus ingresos: el monto ascenderá a $480.000 en febrero y alcanzará los $500.000 en abril. El pago está previsto para el miércoles 25 de febrero.
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